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上交所：赵薇等5年内不适合担任上市公司董监高经济日报-中国经济网北京11月20日讯 上交所网站今天晚间发布关于对浙江祥源文化股份有限公司、西藏龙薇文化传媒有限公司及有关责任人予以纪律处分的决定。对浙江祥源文化股份有限公司及时任董事长孔德永，西藏龙薇文化传媒有限公司及其直接负责人员黄有龙、赵薇、其他直接责任人员赵政予以公开谴责，并公开认定孔德永、黄有龙、赵薇、赵政5年内不适合担任上市公司董事、监事、高级管理人员。
截至2019年9月30日止三个月，来自数字媒体及娱乐业务的收入为人民币72.96亿元，相较2018年的同期的人民币59.4亿元增长23%。招股书解释为，增长的主要原因，是2019年3月将阿里影业纳入合并范围。但在收入占比方面，数字媒体及娱乐业务呈连年下跌之势。招股书信息显示，2017年~2019年财年，数字媒体及娱乐占总营收的9%，8%和6%。
通过研究和实践美国认为，由于在生理和心理上等方面男女存在一定差异，例如，女性脂肪多，血红蛋白质量少，平均身高矮，平均体重轻，有氧运动能力低，所以女航天员在航天活动中的作用与男航天员有些不同，女航天员在太空有独特的优势，例如：①从生理构造、心理素质来讲，女航天员对航天环境的适应能力更持久，耐寂寞能力较强，心理素质稳定；②有能力承担航天任务，在某些方面感觉更加敏锐，心思更加细腻，考虑问题更加周全，处理问题更注意方式方法，语言表达和沟通能力也比较强；③可为乘组带来活力，男女一起工作可使双方配合顺畅，积极主动，工作效率高，错误率少；④因为女性在太空失重环境中雌激素和镁的代谢方面优于男性，体内铁的含量和产生的废物也较低，所以不易出现血栓、铁中毒、血管痉挛、心律紊乱等问题，更适合长期载人航天；⑤妇女上天也有利于全面开展医学研究，没有女性的参与载人航天，空间生命科学研究成果是不完整的。因此，美国以及越来越多的国家现在很重视女航天员。
责任编辑：史考巾帼不让须眉 当代女航天员一瞥庞之浩3月5日，美国社交媒体推特上爆出美国国家航空航天局（NASA）将于3月29日派遣由两名女性航天员组成的队伍前往“国际空间站”进行太空漫步。这将是人类历史上第一次由全女性航天员进行的太空漫步。以往，由于太空行走很费体力，且用于太空行走的舱外航天服不分男女，往往不适合女航天员使用，所以，进行太空行走的女航天员很少，即使进行太空行走，女航天员也是与男航天员一起出舱。那么，为什么要培养女航天员？女航天员在太空有什么优势？
报道称，幸运的是，美国银行业本次未被波及。例如，摩根大通、美国银行、高盛和摩根士丹利的股价跌幅在1%至2%之间。报道称，在生产芯片的上市公司中，美国微芯片科技公司的损失最大，股价下跌约11%，在纳斯达克100指数涵盖的公司中表现垫底。摩根士丹利的分析师约瑟夫·摩尔告诫说半导体行业存在着周期性的风险。微芯片科技公司管理层对国际贸易争端和惩罚性关税的讨论使得客户更加紧张。
任国强：感谢你对中国国防和军队建设的关心。辽宁舰入列以来，按照计划有序组织了包括远海作战运用演练在内的一系列综合演练，有效检验了航母编队综合攻防体系的建立和保持。航母编队训练向远海作战运用深化拓展，已经初步形成了体系作战能力。本报记者 许志峰
