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那么，在升级之下，A股应如何应对？中银国际认为，风险偏好收缩下短期市场防御策略占优。“在市场波动阶段，回归大市值价值风格，重视股息率和低估值的组合。这也是 2018 年摩擦过程中表现最稳健的风格。行业上聚焦银行，保险的配置。”中银国际指出，

责任编辑：郑亚鹏来源：财联社财联社1月17日讯，星期六公告称，旗下合伙企业（立佛山星期六时尚产业并购投资合伙企业）终止收购时尚锋迅17%剩余股份和北京时欣20%剩余股份的收购。终止收购的原因是，由于合伙企业的LP之一浙商金汇信托股份有限公司未能按计划出资，使得合伙企业对北京时尚锋迅信息技术有限公司和北京时欣信息技术有限公司剩余股份的收购未能按期完成。

“处置不良资产需要有吃苦的精神、工匠的精神、坚韧的精神，干苦活，干别人不愿干的活，干别人干不了的活，干成别人干不了的活！只有这样，长城资产的核心竞争力才能锻造出来。”周礼耀对《中外管理》一言蔽之。（未完待续，敬请关注明日内容）免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

截至2019年6月末，神工股份研发人员为18人，占公司总人数比例为12.59%。截至2018年12月31日，神工股份研发人员为15人。占公司总人数比例为11.19%，其中核心技术人员为潘连胜、山田宪治、秦朗。据界面报道，神工股份对应的研发人员的平均工资也很低。招股书显示，在2018年神工股份研发人员薪酬合计180.3万元，其中，核心技术人员山田宪治的年度税前薪酬为133.12万元，秦朗的年度税前薪酬为7.49万元。除掉两位核心技术人员薪酬为140.61万元，余下的13位研发人员2018年的薪酬一共仅为39.69万元，平均年薪仅3.05万元。

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2018年8月3日，富达首次推出两款零费率共同基金，并追踪富达内部股市指数以达到降低成本的目的，产品也不设置最低投资门槛。2018年8月，先锋集团宣布由免除先锋自家ETF产品手续费扩展到取消平台上所有ETF产品的交易手续费，范围覆盖1800多只基金，掀起了美国市场新一轮的ETF价格战。